7月11日的《人类日》，北京（记者Che Kemeng）最近，58.com发布了2025年人才流数据的第二季度，概述了从城市规模，职位，薪水等的新招聘趋势和狩猎工作。自今年年初以来，工作范围的政策不断增强，餐饮，餐饮，餐饮，新服务和其他服务业务和其他工作，并已建立了他们的工作和其他工作。 58.com的数据表明，第二季度，对公司招聘的需求增加了5.7％的月份，而求职者的简历数量大大增加。从城市的角度来看，成都，重庆，东圭，长沙和天津的招聘需求在月份月份发生了巨大增加，工业福利和政策支持的表现。从求职者偏好的问题上，一线城市的“虹吸效应”仍然很强，而北京在积极的工作简历交付的城市中排名第一。交货量东圭，郑州和赫菲每月增加了30％以上。目前，许多地方都敦促“加速器”以促进消费，直接推动餐饮和零售职位的需求增长。同时，在服务消费的“热量”以及传统行业转型和升级的加速度中，服务业和制造业的潜在就业继续发布。在受欢迎的职位中，上一季度的招聘需求更快的职位包括文员，厨师，服务员，收银员，店员/销售人员，这是对SA Wait，店员和厨师的招聘需求，在第一季度每月增加了10％以上。此外，随着平台经济的快速发展，新的工作形式打破了时间和传统的工作边界，为求职者提供了更灵活和多样化的选择，并已成为促销活动的重要驱动力在整个城市和行业中的才能流动。在第二季度，人才流向流行行业的判断，城市服务行业的求职者人数增加了3.2％，北京是服务行业中求职者中最受欢迎的。简历提交给Wuhan，Changsha，Zhengzhou，Dongguan和Chengdu的数量增加了5％以上的月份。
